Чем лучше условия, тем эффективнее труд

На Тобольской ТЭЦ, которая является филиалом ОАО «Фортум», продолжается реализация проектов по строительству генерирующих мощностей. Это позволит повысить рентабельность производства электроэнергии. На ТЭЦ существуют социальные программы, направленные на организацию досуга и отдыха работающих и их семей, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Средняя зарплата на предприятии составляет 39400 рублей в месяц, созданы условия для повышения квалификации и переподготовки кадров.

Предприятие ЗАО «Тобольскстроймеханизация» специализируется на строительстве и ремонте инженерных коммуникаций, жилых и промышленных зданий, нефте- и газопроводов. Здесь используются передовые технологии, в частности прокладка инженерных коммуникаций из полиэтиленовых труб бестраншейным способом. Особое внимание на предприятии уделяется молодым специалистам, разработано специальное положение, которое определяет их статус, права, обязанности и льготы.

Достойные условия для производительного труда созданы и на предприятии «Ясень», которое занимается производством и продажей молочной продукции. Здесь внедрено новое технологическое оборудование с закрытым типом переработки, что дает возможность увеличить переработку молока с пяти до сорока тонн в смену.

Вот как прокомментировал ситуацию председатель комитета по социальной политике, член фракции «Единая Россия» Владимир Столяров:

— Мы увидели, что у руководства предприятий выработался серьезный, прагматичный подход к организации труда. Это позволяет им не только сегодня иметь устойчивое положение, но и уверенно смотреть в перспективу.