Трудовые мигранты не должны уходить в тень

О мерах по стабилизации ситуации на региональном рынке труда говорили на заседании антикризисной группы по работе с трудящимися и профсоюзами, которое провел на минувшей неделе заместитель председателя Тюменской областной Думы Геннадий Корепанов.
По словам Ирины Лапицкой, заместителя директора департамента занятости населения Тюменской области, в настоящее время в качестве безработных официально зарегистрировано 7638 человек. Быстрого роста безработицы удается избегать благодаря договоренностям с проблемными предприятиями, которые не выставляют своих сотрудников за ворота, а привлекают их к временным работам или переводят на неполный рабочий день.
Помогают и образовательные программы. На профессиональное обучение направлено 1256 человек — в два с половиной раза больше, чем в прошлом году.
Но как избежать недовольства работников предприятия, если им грозит, скажем, сокращение размера зарплаты в связи с переводом на неполный рабочий день? Председатель областного совета профсоюзов Михаил Кивацкий считает: все спорные моменты надо прописывать в коллективных трудовых договорах, которые заключаются с участием профсоюзов. Такие договоры — один из наиболее эффективных и бесконфликтных способов решения накопившихся в коллективе проблем.
В качестве еще одной антикризисной меры Геннадий Корепанов предложил закрепить членов политсовета регионального отделения «Единой России» за наиболее крупными предприятиями. Партийцы могли бы стать посредниками между властями, работодателями и трудящимися и, что называется, на месте решать производственные вопросы.
Его коллега по Думе Сергей Холманский высказался за проведение круглого стола, который позволил бы глубже проанализировать ситуацию на региональном трудовом рынке.
Впрочем, рабочая группа сама провела анализ сложившейся ситуации — в части, касающейся трудовой миграции.
По данным заместителя начальника областного управления Федеральной миграционной службы Эдуарда Кумышева, поток иностранцев, прибывающих в Тюменскую область из стран СНГ и дальнего зарубежья, не только не уменьшился, но даже и вырос.
Только за два месяца текущего года на территорию Тюменской области въехало 8322 иностранных гражданина: на тысячу больше, чем за аналогичный период прошлого года. 40 процентов из них составили граждане Таджикистана, 27 — Узбекистана, 17 — Киргизии.
При этом иностранная рабочая сила стала «перетекать» из ранее привычной для нее сферы строительства в другие отрасли. Если в торговле в прошлом году было занято семь процентов приехавших в регион иностранцев, то в этом — 19. В сфере бытовых услуг их доля увеличилась с 3 до 19 процентов, а в сельском хозяйстве — с 1,5 до 5.
Депутатов интересовало: намерена ли миграционная служба ограничить въезд иностранных рабочих, о чем уже не раз заявлялось на федеральном уровне.
По словам Эдуарда Кумышева, принято решение ужесточить требования к выдаче иностранцам разрешений на работу (в связи с этим уже уменьшилось количество заключенных с ними трудовых договоров). Кроме того, теперь они вправе работать лишь на предприятиях, получивших специальные квоты.
Однако подобные ограничительные меры, согласились участники заседания, могут привести к тому, что трудовые мигранты будут искать нелегальные заработки, что, в сущности, уже происходит.
Один из способов решения данной проблемы — установление более строгого режима работы пропускных пунктов на границе с Казахстаном и в аэропорту Рощино, через которые иностранные граждане и прибывают в наш регион.