Молодые специалисты выбирают библиотеки

В слете примут участие представители нового поколения библиотекарей региональных, муниципальных, сельских библиотек области (100 человек в возрасте до 30 лет), директора ЦБС, их коллеги из пяти регионов УрФО, руководители территориальных органов управления культуры, ветераны библиотечного дела, а также делегаты от исполнительной и законодательной власти.

Как сообщили нам в комитете по культуре Тюменской области, это мероприятие направлено на формирование и развитие молодежного библиотечного профессионального сообщества и корпоративных традиций. Такие встречи (первый слет прошел в прошлом году в Заводоуковске) призваны наладить взаимодействие Тюменской академии культуры, искусства и социальных технологий и комитета по культуре с областным объединением «Молодые профессионалы в библиотечном деле». Кроме того, слет дает библиотекарям возможность обмениваться опытом, повышать квалификацию.

Сам комитет по культуре ставит перед собой задачу создать условия для активного включения молодых библиотекарей в профессиональную деятельность с учетом их интересов, возраста, творческого потенциала.

Чем же все-таки объясняется приток молодых кадров в библиотеки районов Тюменской области? Оказывается, это связано с компьютеризацией библиотечной системы. Как сказала Надежда Горбунова, заместитель председателя комитета по культуре, «компьютеризация меняет в жизни все».

Вот, например, на начало 2008 года в районных библиотеках юга области не было ни одного компьютера. И молодежь особо не стремилась работать там. А сегодня компьютерами и электронными каталогами обеспечены все библиотеки райцентров. Мало того, в Казанском и Уватском районах компьютеры пришли во все сельские библиотеки, в Ишиме и Тобольске — во все филиалы! И вот результат — количество молодых библиотекарей за это время значительно увеличилось.

Как считает Надежда Владимировна, дело не в зарплате, а в том (можно сделать такой вывод), что в современной библиотеке, в которой сделан капитальный ремонт и стоит новое оборудование, молодым специалистам куда интереснее работать. Здесь они чувствуют себя в своей тарелке. Все, что им теперь нужно, — это привлечь в библиотеки население. Как раз одной из задач слета является активизация участия молодых специалистов в модернизации библиотечного дела в Тюменской области.

В программе нынешнего слета запланировано проведение пленарного заседания, тематических секций, открытой трибуны, конкурса-знакомства, бала «Болдинская осень».