Бухгалтеры в цене

Группа компаний HeadHunter проанализировала изменения, которые произошли за год на рынке труда Тюмени в целом, а также в отдельных профессиональных сферах.

№65 (5273)
20.04.2011
Мария Пономарева

В результате проведенных исследований выявились следующие основные тенденции. Прежде всего в 2011 году по сравнению с I кварталом прошлого года количество вакансий в Тюмени увеличилось на 82%, а число резюме — в два раза. Общая база вакансий и резюме Тюменской области с начала этого года выросла на 25%.

Кроме того, наиболее активно растет спрос на бухгалтеров и ТОП-менеджеров — в этих проф-отраслях количество вакансий с начала года увеличилось на 57%. На 51% вырос спрос предложений для банковских работников. При этом число вакансий уменьшилось только в двух сферах: производство (-16%) и строительство
(-12%).

Самыми востребованными профессиями в I квартале по-прежнему оставались менеджеры по продажам и медицинские работники. В этих сферах число резюме в целом в два раза меньше, чем вакансий. Это крайне неудобная ситуация для менеджеров по персоналу, ведь выбора практически нет. Приходится переманивать специалистов за более высокую зарплату или предлагать расширенный соцпакет.

В этом году ожидается полное восстановление рынка и выход на докризисный уровень по всем показателям. Радужные ожидания подтверждаются положительной динамикой рынка труда в I квартале 2011 года, хотя при этом следует учитывать: показатели положительны, потому что сравниваются с «низкой базой» конца предыдущего года, когда на рынке труда наблюдается сезонное затишье.

На 82% выросло количество вакансий в Тюмени в I квартале 2011 года.