Блат как способ трудоустройства

ВЦИОМ, опросив 1600 человек в 138 населенных пунктах 46 областей, краев и республик России, выяснил мнение жителей страны в целом, а Hh, проведя онлайн-опрос 3163 человек, сосредоточил внимание на мнении представителей профессиональных сфер.

В результате оказалось: главными факторами успешной карьеры 37% россиян считают качественную профессиональную подготовку, 32% — усердную работу и терпение, а 25% —престижное образование. Однако 24% респондентов уверены, что успешную карьеру не построить без нужных связей.

Без блата при трудоустройстве не обойтись в сфере бытовых услуг (52%), юриспруденции (49%) и медицины (49%). И, напротив, наименьшее значение связям придают работники сферы информационных технологий (17%), торговли товарами повседневного спроса (22%) и образования (27%).

Полезные знакомства помогли в построении карьеры 24% россиян. В подавляющем большинстве случаев с помощью связей люди находят хорошую работу (68%), получают повышение (9%) и избегают увольнения (8%).

Полезнее всего связи оказались для работников многопрофильных компаний (73%), представителей сферы бытовых услуг (71%), ресторанного и гостиничного бизнеса (65%), СМИ (63%) и автомобильного бизнеса (59%).

Чем выше должность человека, тем для его карьеры связи полезнее. Если среди специалистов блат принес пользу 47% респондентов, то среди топ-менеджеров — уже 54%. Знакомство принесло пользу 64% опрошенных государственных и муниципальных служащих, а бесполезным оказалось прежде всего неквалифицированным рабочим.

54% россиян признаются, что прибегали к помощи связей при построении карьеры, потому что не было другого выхода. Чаще всего такая ситуация возникала у работников розничных сетей (64%), сферы добычи и переработки полезных ископаемых (52%) и медицины (46%). 27% респондентов уверены, что так проще и незачем тратить собственные силы, если тебе могут помочь другие. Подобное мнение наиболее распространено среди работников ресторанного и гостиничного бизнеса (46%) и ИТ-сферы (39%).

Не прибегают к связям для развития карьеры в большинстве случаев из-за их отсутствия. Такая ситуация складывается чаще всего у работников сферы недвижимости и строительства (64%). 23% россиян не хотят быть обязанными кому-то. Не прибегали к блату во благо карьеры из-за уверенности в собственных силах 18% человек. В первую очередь это работники медицинской сферы (35%) и многопрофильных холдингов (33%).

В целом россияне благосклонно относятся к использованию связей для устройства на работу и продвижения по службе, так или иначе считают это нормальным явлением. Наиболее распространена подобная позиция среди специалистов сферы транспорта и логистики (40%), а также автомобильного бизнеса и услуг для бизнеса (по 38%). Лишь пятая часть жителей нашей страны уверена в недопустимости использования связей ради развития карьеры.