Малый бизнес - большие возможности

Спецрежим для бизнесмена
Дмитрий Медведев, Президент РФ, подписал закон “О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации”. Тем самым государство создает для малого бизнеса специальный налоговый режим.
Для предприятий, пользующихся системой упрощенного налогообложения, заметно упрощается налоговая отчетность. До сих пор налогоплательщик обязан был отчитываться перед фискальными органами каждый квартал, теперь же вводится ежегодная отчетность по окончании налогового периода. Одновременно закон запускает в действие так называемую патентную форму упрощенной системы налогообложения. Индивидуальные предприниматели, занимающиеся определенными видами деятельности, могут вообще не вести никакого учета, а просто купить патент и забыть о всякой отчетности. Патентная система не получила пока должного распространения в нашей стране только из-за того, что в предыдущей редакции закона крайне неудачно сформулировали требования к таким предпринимателям. Им не разрешалось использовать труд наемных работников. Новая редакция закона устраняет эти недостатки, разрешая владельцу патента нанимать до пяти работников.
Кроме того, федеральный закон уточняет порядок применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также некоторые виды расходов, учитываемые при налогообложении малого бизнеса. Речь помимо всего прочего идет о командировочных расходах. После вступления закона в силу размеры командировочных работодатель будет устанавливать самостоятельно, включая их в общие затраты. Правда, сам работник заплатит подоходный налог, а сумму обложат единым социальным налогом. Но поскольку для малого бизнеса ЕСН не существует, то для предприятий, работающих по упрощенной системе, налоговая база сократится.
Тюменский Нефтегаз впереди
“Деловая Россия” презентовала Деловой рейтинг высшего образования, призванный оценить отечественные вузы с точки зрения востребованности их выпускников на рынке труда. Оператором проекта выступил Всероссийский центр изучения общественного мнения, опросивший руководителей кадровых служб более тысячи “успешных российских компаний”, а также две тысячи “успешных молодых сотрудников” этих компаний, окончивших вуз в 2002-2005 годах.
В лидерах рейтинга — крупные университеты, чаще технические, чем классические, профиль подготовки которых — наиболее прибыльные, растущие сегменты реального сектора экономики. В так называемой “А-лиге” среди 25 вузов значится Тюменский нефтегазовый университет. Он соседствует с Высшей школой экономики, МГУ и Московским техническим университетом имени Баумана, Российским университетом нефти и газа имени Губкина, Томским политехническим и Уральским техническим университетами, Финансовой академией при Правительстве РФ.
Создатели рейтинга на основании проведенного анализа сделали целый ряд далеко идущих выводов. С одной стороны, рынок труда испытывает острый дефицит в квалифицированных кадрах, с другой — значительное число выпускников остаются невостребованными. Роль вуза сегодня нивелируется. К будущей работе он не готовит. А потому почти половина студентов начинают трудиться еще в процессе учебы. Работодатели, как и студенты, тоже не надеются на вуз. Для работодателя гораздо важнее накопленные к моменту трудоустройства умения и навыки, а также личные качества потенциального сотрудника, нежели информация об образовательном багаже соискателя.
Прибавляют обороты
Совет по развитию малого и среднего предпринимательства создан в Тюменском районе. Его председателем стал глава района Андрей Линник, объединивший под своим началом работников администрации, депутатов районной Думы, глав поселений и местных бизнесменов.
Уже на первом заседании совета сформирована рабочая группа по решению проблем с отводом и оформлением земли. Предприниматели говорили о практически непреодолимых препятствиях на старте бизнеса, о трудностях согласований при строительстве сервисных предприятий на федеральных трассах, ночной торговле... Все эти вопросы для детального обсуждения расписаны в плане работы совета до конца текущего года.
С помощью совета Андрей Линник рассчитывает заметно увеличить число предпринимателей. К 2020 году оборот малого и среднего бизнеса достигнет 14 млрд. рублей, а численность работающих на этих предприятиях достигнет 27 тысячи человек, превысив 58 процентов от занятого в экономике района населения.
Инкубаторы куплены!
Правительство Тюменской области приобрело в Тюмени, Тобольске и Ишиме первые здания под бизнес-инкубаторы. Недвижимость обошлась налогоплательщикам в 104 млн. рублей. После ремонта помещений и создания автономного некоммерческого учреждения “Областной бизнес-инкубатор” свой бизнес на новом месте при минимальных затратах смогут начать более ста малых предприятий. В перспективе доступ к имущественной поддержке получат предприниматели Заводоуковска и Ялуторовска.
Уватский проект — предпринимателям
“ТНК-ВР”, разрабатывающая Уватскую группу нефтяных месторождений, при выборе под- рядчиков отдает предпочтение тюменским предприятиям малого и среднего бизнеса. Таковы условия инвестиционного соглашения, подписанного компанией с правительством Тюменской области.
Только за прошлый год “ТНК-ВР” инвестировала в Уватском районе 15 млрд. рублей. В ближайшие три года эта сумма достигнет 50 млрд. рублей, а всего на Уватский проект планируют направить более ста миллиардов. На значительную долю этих вложений могут претендовать тюменские предприниматели. Именно они поставляют компании автотранспорт, жилые вагончики, занимаются прокладкой трубопроводов и обустройством месторождений. Дело за малым — за конкурентными ценами и высоким качеством предоставляемых услуг.
Начинающих обессудят?
Банк России, обеспокоенный ухудшением качества корпоративных кредитов, ужесточает контроль их выдачи. Рекомендации по оценке финансового состояния заемщиков и определению резервов на возможные потери по ссудам могут привести к исключению из круга потенциальных кредиторов мелких предприятий и дальнейшему повышению ставок по корпоративным кредитам.
В приложении к рекомендациям содержится целый перечень признаков, указывающих на сомнительный характер деятельности предприятий-заемщиков. Среди них — отсутствие у заемщика собственных или арендованных складских помещений, производственных мощностей, проведение операций по доверенности на постоянной основе, предпочтительное использование заемщиком неденежных форм расчетов, размер оплаты труда сотрудников ниже прожиточного минимума, отсутствие в штате заемщика должности бухгалтера...