Наталья Шевчик: "Паники у нас нет..."

Тюменская региональная программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году была признана Рострудом одной из лучших в стране. Теперь проект нашей области является примером и учебным пособием для других субъектов Федерации.
Как сообщила заместитель губернатора Тюменской области Наталья Шевчик на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, прошедшем в пятницу, сейчас правительство находится на стадии подписания соглашения о финансировании программы. Работа над документом велась в начале января, затем последовала презентация и защита проекта в Роструде и правительственной комиссии.
Разработанная программа учитывает не только сегодняшнюю ситуацию, но и дальнейшее ее развитие. Властями региона рассматриваются три перспективных варианта: пессимистичный, при котором количество безработных в регионе достигнет 26 тысяч, средний (12 тысяч) и текущий. По каждому из них предусмотрен перечень противодействующих мер.
Главная задача программы — не допустить длительных перерывов в занятости людей. В связи с этим в области будут созданы дополнительные временные рабочие места и организованы общественные работы на предприятиях, которые столкнулись с проблемой незанятости работников из-за отсутствия заказов. Данная мера позволит сохранить для людей рабочие места.
Еще одним барьером для кризиса является опережающее переобучение людей на тех предприятиях, где ожидаются массовые сокращения. Здесь региональные власти рассматривают два направления: обучение с гарантированным дальнейшим трудоустройством в соответствии с наличием свободных вакансий и обучение с учетом интересов человека, но без присутствия подобных вакансий на бирже труда.
Отдельная строка в разработанной программе посвящена нынешним выпускникам вузов и профучилищ. Вероятно, в сложившейся ситуации новичкам будет сложно получить рабочее место. Специально для них власти региона подготовят программу стажировок на местных предприятиях. Бывших студентов прикрепят к опытным работникам, зарплату стажерам будет оплачивать правительство.
— У нас нет паники и опасений, ситуация абсолютно управляемая, — заверила Наталья Шевчик. — У нас есть четкое понимание направления, по которому мы идем. Правительство настроено на социально-партнерский конструктивный диалог с руководителями предприятий.