Можно ли победить офисного тирана?

Очередную акцию провели активисты Тюменского регионального отделения “Молодой гвардии Единой России”.
В минувший понедельник молодогвардейцы выступили против ущемления прав офисных работников. В рамках акции прохожим раздавались “Памятки молодого специалиста”, в которых был изложен механизм действий работника в случае нарушения трудового законодательства. Всего было распространено более тысячи листовок.
Как рассказал корреспонденту “Тюменских известий” представитель штаба “МГЕР” Роман Чуйко, молодые специалисты, которые устраиваются на работу, по причине незнания своих прав, а также из-за нежелания их отстаивать попадают в зависимость к работодателям. “Ни для кого не секрет, — говорит Роман, — что работодатели часто говорят: ”если тебе что-то не нравится — уходи". И, пользуясь правовой безграмотностью сотрудников, напрямую нарушают Трудовой кодекс".
По словам организаторов акции, проходившей в виде театрализованного шествия, участники мероприятия прекрасно понимают, что в одночасье работодатели не изменят своей позиции. Главной задачей акции было привлечь внимание тюменцев к серьезной проблеме, и это, как считают молодогвардейцы, им удалось.
Кроме того, розданные горожанам памятки наверняка пригодятся многим. Ведь там есть адреса и телефоны, куда необходимо обращаться в случаях нарушения трудового законодательства. Приводятся и примеры восьми типичных конфликтных ситуаций, возникающих между руководителями и подчиненными с комментариями на основе Трудового кодекса РФ.
По данным молодогвардейцев, сегодня большая часть дел по нарушениям трудового законодательства решается судами в пользу работников, однако жители страны редко пользуются возможностью защитить свои права.