Каким должен быть студенческий староста?

В минувший четверг в тюменском автосалоне “Ситроен” было многолюдно. Сюда стекалась активная и творческая молодежь — студенты высших учебных заведений областного центра. И не просто студенты, а старосты групп. То есть люди, которых сами сверстники признали настоящими лидерами, способными повести за собой.
По инициативе областной Ассоциации студенческих объединений и регионального отделения “Молодой гвардии Единой России” состоялся конкурс “Лучший староста Тюменской области”. Первый этап творческого состязания — заочный — прошел с 7 по 14 ноября. На 15 ноября был назначен главный финал, участие в котором принимали студенты вторых-пятых курсов. Всего было представлено одиннадцать вузов: 9 — из Тюмени, по одному — из Ишима и Тобольска.
(фото2)По словам руководителя проекта Ирины Брагиной, в финальную часть конкурса попали те, кто отвечал определенным критериям. Участник должен пользоваться авторитетом в своем вузе, уметь влиять на аудиторию, обладать лидерскими и коммуникативными качествами. Организаторы постарались, чтобы в конкурсе было представлено как можно больше учебных заведений, то есть в финал попали ребята разных специальностей, с различными навыками и знаниями.
“Основной целью нашего мероприятия, — рассказывает Ирина, — является развитие связей между студенческим сообществом и администрацией вуза, города, всей области. Мы хотим, чтобы студенты смогли высказаться, проявить себя. Нам важно найти активных и инициативных людей, которые хотят что-то сделать в жизни и изменить ее к лучшему... Кроме того, конкурс — хорошая возможность для неформального общения старост разных вузов и обмена опытом, что положительно скажется на работе каждого из них в будущем”.
В ходе заочного этапа высшие учебные заведения сами отбирали претендентов на выход в решающий этап. Естественно, учитывая требования, которые предъявили организаторы. В итоге оказалось 196 финалистов! Ребята разбились на 11 команд, за каждой из них были закреплены по два инструктора. Конкурсанты разошлись по разным помещениям и работали в командах.
Участникам были предложены три этапа деловой игры. На первом из них молодежь могла проявить свои лидерские качества, на втором — посостязаться в дебатах, на третьем — рассказать о проектной деятельности.
Конкурс проводился впервые. По мнению организаторов, в дальнейшем он станет доброй традицией. А пока были названы имена 20 лауреатов — лучших старост Тюменской области. Организаторы приготовили неплохой призовой фонд. Его общая сумма составила 200 тысяч рублей. Каждый из победителей получил сертификат на 10 тысяч рублей.
Лауреатов поздравил вице-губернатор Сергей Сарычев. “Только на юге Тюменской области учится 100 тысяч студентов, — отметил он. — Это огромная сила, которая может сдвинуть с места любое дело. И губернатор Тюменской области, и правительство региона оценивают эту силу по достоинству. А задач, которые стоят перед областью, сегодня очень много. Кому, как не вам, их решать?”
Победителями первого конкурса “Лучший староста Тюменской области” стали: Вадим Лебедев, Андрей Широков, Оксана Сидорова, Александра Раздорских, Михаил Романовский, Карина Ратник, Владимир Винярских (ТюмГУ); Татьяна Шабаловская, Регина Шириева, Алексей Кравченко, Евгений Случевский, Резеда Даминова, Владимир Борисов (ТюмГНГУ); Ирина Бачерникова (Тюменская государственная академия искусств и культуры); Мария Парфенова (ТГИМЭУП); Сергей Дорофеев (ТюмГМА); Юлия Швиденко (ТюмГАСУ); Виталий Мельников (ТюмГСХА); Константин Ваганов (ТобГПИ); Татьяна Чернышева (ИГПИ).