ГУВД области: есть вакансии!

С наступлением долгожданной весны перед многими выпускниками различных высших и средних учебных заведений возникает вопрос о трудоустройстве. От следующего решающего шага зависит многое: и приносящая радость работа, и материальное благосостояние, и сплоченный дружный коллектив единомышленников, и... судьба. Органы внутренних дел по Тюменской области также нуждаются в молодых специалистах разного профиля. О том, каковы требования, предъявляемые для поступления на службу, и льготы, предусмотренные для сотрудников милиции, нам рассказал заместитель начальника управления кадров ГУВД области подполковник внутренней службы Вадим ЗЕЗЕВ.
— В настоящее время в ГУВД по Тюменской области требуются сотрудники (мужчины и женщины) для замещения вакантных должностей в подразделениях по экономическим и налоговым преступлениям, уголовном розыске, ГИБДД, охраны, патрульно-постовой службы. К кандидатам на службу предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, возраст — не моложе 18 и не старше 35 лет, с образованием не ниже среднего, в зависимости от категории замещаемых должностей, и, естественно, не имеющие судимости.
— Вадим Валерьевич, наверняка выпускников в первую очередь заинтересуют вопросы зарплаты и льгот...
— Денежное довольствие на первом году службы составляет до 11 тысяч рублей в месяц, при этом с учетом выслуги лет и специального звания предусмотрено увеличение размера денежного довольствия. Дополнительно выплачиваются премии: по итогам календарного года — в размере трех окладов и ежеквартально — в размере 0,75 оклада денежного содержания. Кроме того, за счет средств МВД России оплачивается проезд к месту проведения очередного отпуска и обратно, а также один раз в два года — и проезд одному из членов семьи сотрудника. Не менее важными являются и компенсации за санаторно-курортное лечение сотрудника и членов его семьи, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря, бесплатное медицинское обслуживание, возможность бесплатного обучения в образовательных учреждениях системы МВР РФ и выхода на пенсию после 20 лет службы, включая службу в Вооруженных силах. Кроме того, в таких подразделениях, как конвойная служба, изоляторы временного содержания, ОМОН и др., предусмотрена льготная выслуга лет для права выхода на пенсию. Более подробную информацию об имеющихся вакансиях и условиях службы можно получить в управлении кадров ГУВД по адресу: г.Тюмень, ул.Водопроводная, 38, или по телефонам: 793-897, 793-951.
— Не секрет, что милицейская работа часто связана с риском для жизни и здоровья. Такую профессию избирают для себя люди стойкие и мужественные, и тем не менее существуют ли какие-то меры социальной поддержки семьям пострадавших сотрудников?
— В целях усиления социальной защиты сотрудников и их семей в настоящее время в системе МВД действует ряд нормативных документов, согласно которым осуществляются различные денежные выплаты и компенсации, а также предоставление льгот. В текущем году принято постановление правительства, предусматривающее предоставление мер социальной поддержки в части осуществления выплаты денежных средств на проведение оздоровительного отдыха детей военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, погибших, ставших инвалидами или пропавших без вести при выполнении задач в зоне контртеррористической операции на территории Северного Кавказа, и на детей сотрудников и военнослужащих, погибших, ставших инвалидами, пропавших без вести при исполнении служебных обязанностей, вне зависимости от места их выполнения.
— Когда постановление вступит в силу и какие конкретные меры соцзащиты предусматриваются?
— Постановление вступит в силу 1 января 2009 года. В соответствии с постановлением устанавливаются ежегодные выплаты денежных средств для оплаты стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей (продолжительностью до 24 дней), открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, для детей школьного возраста (до 15 лет включительно) сотрудников и военнослужащих внутренних войск, погибших и ставших инвалидами при исполнении служебных обязанностей.
Сейчас все указанные выплаты на детей школьного возраста (до 15 лет включительно) установлены состоящим на службе сотрудникам ОВД и военнослужащим внутренних войск в размере до 75% стоимости путевки детей застрахованных граждан в детские санаторно-оздоровительные лагеря круглогодичного действия, а также в размере 100 процентов — детям сотрудников и военнослужащих, погибших, пропавших без вести или ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта, при выполнении задач в ходе контртеррористических операций на территории Северокавказского региона.
— Наряду с этими предусмотрено ли решение еще каких-нибудь социальных проблем?
— Работа по решению еще целого ряда социальных проблем продолжается. В рамках реализации поручений правительства МВД России совместно с другими федеральными органами исполнительной власти прорабатываются предложения по увеличению оплаты труда сотрудников и военнослужащих внутренних войск, компенсаций за наем жилых помещений исходя из реальной стоимости жилья в субъектах, решению жилищного вопроса и ряду других, не менее проблемных направлений. Реализация поручений Правительства Российской Федерации даст возможность создания отлаженной системы социальной защиты сотрудников органов внутренних дел МВД России.