Еще одна гордость ТюмГУ

Известно, что Тюменский госуниверситет прославлен активной научной и инновационной деятельностью, а также внедрением нанотехнологий. А теперь он принял и кодекс корпоративной культуры...
Этот важный для высшего учебного заведения документ был утвержден 1 июля на заседании ученого совета ТюмГУ.
1 сентября первокурсники, студенты со стажем и преподаватели смогут получить его в деканате своего факультета.
— Наш вуз стал первым в Тюменской области, в котором разработан подобный кодекс, — пояснила специалист отдела информации ТюмГУ Лариса Спицина. — Текст готовился несколько месяцев преподавательским составом. При его создании мы ориентировались на кодексы крупнейших вузов Санкт-Петербурга и Новосибирска. Внести поправки и предложения мог любой желающий.
Этот документ свел воедино миссию университета, ценности университетского сообщества, а также общие положения корпоративной этики, включающие служебный этикет, описание фирменного стиля, традиции, ритуалы и церемонии. Изучая этот документ, можно узнать, когда празднуется день рождения вуза или подводятся итоги конкурса “Ты — гордость университета!” Также с его помощью студент сможет понять символику герба и выучить слова гимна университета
Как пояснили разработчики кодекса ТюмГУ, его преимущество перед прочими кодексами вузов в том, что в нем прописаны традиции, формировавшиеся на протяжении более 75-летней истории учебного заведения. Поэтому его можно назвать самым подробным кодексом корпоративной культуры в России! Но станут ли от этого наши студенты самыми культурными в стране?.. На этот вопрос трудно ответить, поскольку документ создан в первую очередь для сознательных и патриотичных студентов и руководство вуза вовсе не собирается наказывать учащихся за незнание гимна или излюбленную форму молодежи — джинсы...