Про пикет и про... работу

Одинокого пикетчика, призывающего главу государства “навести порядок в стране” (об этом гласил один из плакатов), можно было увидеть в минувшую пятницу у здания областного парламента.
Таким образом тюменец Николай Ефимов решил напомнить властям о необходимости соблюдения основополагающих правовых норм. — “Сегодня День Конституции, а за два дня до этого, 10 декабря, отмечался День международной декларации прав человека, — пояснил пикетчик. — А вообще-то я нахожусь в пикете уже 36 дней. Каждый раз меняю расположение. Один день стою у Дома Советов, один — у здания областного правительства. Потом перехожу к областному суду, прокуратуре области и так далее”.
Николай Ефимов пока не решил, сколько еще будет продолжать пикетирование: у него есть личный мотив для проведения акций. Некоторое время назад ему, электрику шестого разряда, пришлось искать работу. С помощью городского центра занятости он нашел вакансию на одном из тюменских предприятий, однако в трудоустройстве было отказано. Николай Ефимов объясняет это возрастными ограничениями, действующими на предприятии. На момент обращения ему было 58 лет.
Посчитав, что организация нарушила его право на труд (в законодательстве не сказано, что на работу принимают до сорока лет), Николай Ефимов обратился в суд первой, а затем и второй инстанции. “По закону организация обязана возместить упущенную выгоду и моральный вред”, — полагает Николай Михайлович, уже не рассчитывая устроиться на само предприятие. В случае отказа в исковых требованиях на областном уровне он не исключает обращения в Верховный и даже Страсбургский суд.
— Сегодня предприятиям катастрофически не хватает рабочих-специалистов высокого класса: штукатуров, плотников, каменщиков и тем более электриков, — заметил председатель комитета по социальным вопросам областной Думы Владимир Столяров после беседы с пикетчиком. Разобраться подробнее в обстоятельствах дела не получилось: Николай Ефимов так и не решился назвать депутату предприятие, с которым вступил в судебную тяжбу.
По словам заместителя председателя областного совета профсоюзов Виктора Лопина, возрастные ограничения при приеме на работу являются прямым нарушением конституционных норм, и с этой точки зрения обращение в суд вполне оправдано. Другое дело, что истцу надо будет доказать факт наличия таких ограничений, а это не так-то просто. Возможно, будут нужны свидетели, ведь зачастую требования по возрасту нигде не фиксируются и носят устный характер.
По словам Виктора Лопина, облсовпроф пока не участвовал в рассмотрении подобного рода дел. Это свидетельствует о том, что люди предпочитают решать вопросы трудоустройства самостоятельно и без обращения в суд.