Все равно научат!

Два ноябрьских «резервиста» уже заняли должности, на которые претендовали. Процесс формирования резерва управленческих кадров начался год назад, в Ноябрьске в него включено 116 человек, претендующих на 28 должностей. У каждого из них индивидуальный план, который предусматривает повышение квалификации, участие в разработке и реализации целевых программ, изучение нормативно-правовой базы.

На днях с ними встретился глава администрации Михаил Шаровин. Он сообщил, что экономический кризис внес коррективы в планы подготовки резерва управленческих кадров, В связи с экономическим кризисом такая важная часть подготовки резерва управленческих кадров - повышение квалификации будет проходить лишь при наличии финансовой возможности. Однако есть еще один путь обучения и повышения информированности, ноябрьские «резервисты» могут принимать участие в совещаниях, проводимых главой администрации и его заместителями, представителями государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, видеоконференциях по направлениям деятельности и категориям управленческих должностей.

Администрация города делает все для того, чтобы кадровый резерв стал отлаженной и открытой системой. Информация о проведении конкурсов по его формированию и условиях участия в них размещается в средствах массовой информации и на сайте городской администрации, сообщает пресс-служба главы Ноябрьска.

Источник: Ольга Никитина

← Назад к списку новостей