Работодатель набирает кадры по весу?

51 процент россиян считают себя "тяжеловесами". И такой же процент работодателей не обращает внимания на вес соискателей при приеме на работу.

Несмотря на это портал Superjob.ru после проведенного опроса делает вывод, что дискриминация людей с лишним весом существует, как минимум, в головах тех, кто ищет работу.

Неслучайно 35% участников опроса убеждены, что в нашей стране предпочтение отдается соискателям постройнее, тогда как перед кандидатом с явным лишним весом вполне могут закрыть дверь. Еще 45% респондентов отмечают «предвзятое и неуважительное отношение к полным людям» не только при трудоустройстве, но и в прочих жизненных ситуациях.

К мысли о дискриминации по весу при трудоустройстве чаще склоняются женщины – 43% против 28% среди мужчин. Дамы чаще замечают и неуважительное отношение к полным людям в обществе (56% против 36% среди мужчин). Кстати, 36% работодателей признались, что при равных условиях выбирают стройного и подтянутого кандидата. Свои предпочтения они объясняют по-разному. Некоторые даже считают, что полный сотрудник - плохой работник, потому что у него нет силы воли и он оброс комплексами.

Источник: Ольга Никитина

← Назад к списку новостей