Лучшего работодателя выявит конкурс

О состоянии рынка труда шла речь на очередном заседании антикризисной рабочей группы регионального отделения партии «Единая Россия» по работе с трудящимися и профсоюзными организациями Тюменской области.

№175 (4917)
06.10.2009
Людмила Запрудина

Ситуация на рынке труда вполне контролируема, заявила заместитель директора департамента занятости населения Ирина Лапицкая. По ее словам, количество безработных граждан по сравнению с началом года уменьшилось на 20 процентов, и на 23 сентября численность официально зарегистрированных безработных составляла 3874 человека. Снижение количества безработных произошло в 26 территориях юга области. А вот в Ишимском районе, Тобольске и Тюмени оно, наоборот, выросло. В общем количестве зарегистрированных безработных 65 процентов — городское население. Согласно прогнозу департамента, с окончанием сезонных работ возможен рост численности безработных граждан. Плюс к тому под риском увольнения находится 2721 работник из шести предприятий — такие сведения заявлены в службу занятости.

Правда, есть и утешительные цифры. Количество вакансий на предприятиях области составляет 12799. По-прежнему основная их часть приходится на строительную отрасль. Требуются работники в сферах операций с недвижимым имуществом и предоставления услуг, а также в обрабатывающих производствах. Замдиректора департамента перечислила основные направления действия областной Программы по содействию занятости населения и снижения напряженности на рынке труда. Мероприятиями программы охвачено более 17 тысяч человек. Это опережающее профессиональное обучение, организация общественных работ, создание временных рабочих мест, развитие малого предпринимательства и самозанятости.

Была затронута тема труда мигрантов. Сейчас количество работников из стран ближнего зарубежья снизилось почти в три раза. Нынешняя квота — десять тысяч человек. Мигранты заняты на тех рабочих местах, которые не востребованы российскими гражданами. Это уборка города, трудоемкие строительные работы. Пока ситуация спокойная, и никаких протестных акций со стороны иностранцев не ожидается.

О работе по трудоустройству выпускников учебных заведений рассказал первый заместитель директора департамента образования Игорь Шишкин. Наверняка практическую пользу получили студенты вузов и ссузов от курса по предпринимательской деятельности, который был прочитан во всех учебных заведениях. Кроме того, департаменты образования и занятости населения совместно разработали механизм организации стажировок выпускников. Всего для стажировки выделено две тысячи мест. В каждом образовательном учреждении созданы центры по обеспечению занятости выпускников. Они занимаются изучением потребности рынка труда, информационным обеспечением, подготовкой семинаров для более успешной адаптации выпускников, организацией стажировок и практик, заключением долгосрочных договоров с предприятиями. Например, в ТГУ заключено около 70 подобных договоров. В результате такой работы из более 22 тысяч выпускников вузов и техникумов нынешнего года трудоустроено и имеют подтверждение об устройстве на работу более 11 тысяч.

Департамент занятости населения объявил в этом году конкурс «Лучший работодатель Тюменской области», в котором среди прочих показателей будет учитываться и уровень предоставления рабочих мест молодым специалистам.