НЕМЕЦКАЯ ШКОЛА ДЛЯ РОССИЙСКИХ БИЗНЕСМЕНОВ

На протяжении трех дней германские специалисты щедро делились своими знаниями с участниками семинара “Развитие инновационного потенциала малого и среднего бизнеса”, проходившего в Тюмени с 26 по 28 января. Его организаторами выступили общество “In Went” (Германия), департамент экономики Тюменской области и региональная общественная организация “Ассоциация выпускников президентской программы”.
Тема семинара была определена еще год назад, место же его проведения выбиралось на конкурсной основе. По итогам стартовой конференции ассоциация Тюменской области (из 35 заявленных) выиграла право на то, чтоб стать организатором-партнером общества “In Went” в мегарегионе “Сибирь” по направлению “Региональное развитие”.
В своем приветственном слове к участникам семинара заместитель директора департамента экономики Тюменской области, ответственный секретарь регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для народного хозяйства РФ Светлана Барейша сказала:
— Вы знаете о стратегическом направлении (до 2020 года), которое приняло областное правительство. Оно включает в себя создание технопарка, бизнес-"инкубатора"... Но ясно и другое: чтобы предприятие поднять на качественно иной уровень, необходимо иметь совершенную систему менеджмента, маркетинга. И международные эксперты нам сегодня расскажут, как развивать инновационный потенциал в бизнесе. Что крайне важно для экономики региона.
— Когда в 1997 году Президент России Борис Ельцин основал президентскую программу, он призвал страны Запада ее поддержать, — продолжает руководитель проектов отдела “Новые независимые государства” общества “In Went” Гидо Райнш. — Германия первой откликнулась на это предложение. С тех пор вот уже десять лет, как мы являемся надежным партнером России в проведении зарубежных стажировок для представителей бизнеса.
Наше министерство экономики и технологии поручило обществу “In Went” быть генеральным менеджером германского вклада в президентскую программу. С 1998 по 2006 годы более трех тысяч российских менеджеров простажировалось в Германии. Из них 35 — тюменцев.
Стратегическая цель программы — формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей промышленности России и создание условий для эффективной кооперации двух стран в сфере экономики. В настоящее время “In Went” совместно с Башкортостаном разрабатывает экономическую политику республики. В целом же (и об этом говорилось на встречах глав государств) германский вклад в президентскую программу дает ощутимые результаты. Надеюсь, что в ходе работы семинара мы определимся, как далее будем сотрудничать. О развитии малого и среднего бизнеса в регионе рассказал участникам семинара директор департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области Вадим ШУМКОВ:
(фото3)— В прошлом году на целевую программу, на создание венчурного фонда было выделено 70 млн. рублей из областного бюджета; столько же — из федерального. Еще 140 млн. рублей будет привлечено в качестве частных инвестиций. Организационная структура создана и в ближайшее время, я думаю, начнет свою активную деятельность. Кроме того, существует целый ряд форм поддержки малого предпринимательства. К примеру, субсидии по процентам в привлеченных коммерческих кредитах, в лизинговых операциях; компенсация части затрат, связанных с выставками, рекламой товара и вывоза его на внешний рынок, а с этого года и на международную сертификацию товаров и услуг. Думаю, что наконец обретет силу такое нововведение, как экспертная субсидия, способствующая продвижению на мировой уровень нашего регионального продукта, исключая при этом высокий налог на добавленную стоимость. Касательно президентской программы могу сказать, что я сам по ней обучался и стажировался в Германии в 1998 году. Поскольку в то время (а это было как раз после дефолта) проект был пилотным, могу назвать себя “пилотом” №1 от ХМАО. Сейчас ситуация другая. Психология власти изменилась: займы, кредиты, финансовая помощь от Запада нам не нужны. Сегодня необходимы знания, внедрение высоких технологий. Оказывая поддержку предпринимательству, мы даем деньги, которые должны быть в надежных руках, что обеспечило бы экономический эффект. И зарубежная стажировка здесь будет далеко не лишней, поскольку подтверждением эффективности работы предприятия является постоянная учеба его управленческого состава.
Пока эксперт общества “In Went” Анна Сучкова “изучает” аудиторию на предмет интереса к данному мероприятию, а ее коллега Карл-Хайнц Клингер готовится к выступлению, обращаемся к Светлане БАРЕЙША.
— Светлана Степановна, расскажите, пожалуйста, поподробнее о президентской программе и ее эффективности.— Ежегодно в России 5 тысяч специалистов с высшим образованием имеют возможность стать слушателями самых лучших вузов страны (в Москве, Санкт-Петербурге), аттестованных федеральной комиссией. По Тюменской области мы набираем 50 человек. Программа предполагает учебный курс и стажировку, в том числе зарубежную. Таким образом, базовые теоретические знания в сфере управления, экономики, организации производства дополняются практическими: изучением опыта непосредственно на предприятиях. Кроме того, каждый участник программы, обучаясь, готовит свой проект по развитию собственного бизнеса. И еще хотелось бы отметить такой положительный момент, как завязывание бизнес-контактов. В данном из приводимых примеров принимающая сторона, затратив 30 млн. евро, заключила контракты с Россией на сумму 150 млн. евро.
— По каким критериям происходит отбор участников программы?
— Поскольку обучение осуществляется за счет бюджета, важно учитывать, какую отрасль необходимо поддержать. В первую очередь, это сельское хозяйство, где совершенно “провальная” ситуация в плане управленческих кадров; система ЖКХ, нуждающаяся в грамотном менеджменте; естественно, промышленность. В настоящее время от нашего региона обучаются специалисты из социальной сферы. Создание автономных некоммерческих организаций (АНО) требует от руководителей учреждений определенных знаний, управленческих навыков, чтобы в данных экономических условиях суметь найти средства на развитие тех же музеев, библиотек; знать, какие услуги можно предложить населению.
— Из каких источников финансируется программа?
— 70 процентов составляют средства федерального бюджета и 30 процентов — регионального. С 2008 года будет трехканальное финансирование: федерация, регион и предприятие, направляющее своего специалиста на обучение.
— Чего ожидаете от семинара?
— Это первое постпрограммное мероприятие, проходящее совместно с германской стороной. Программа очень интересная: работа в группах, презентация ее результатов с участием экспертов “In Went”, дискуссии. Семинар предоставляет редкую возможность получить интересующую информацию из уст компетентных специалистов с тем, чтобы эти сведения имели впоследствии какое-то развитие, применение на практике. Мы рассматриваем его как начало долгосрочной работы.