Геннадий Корепанов: «Мы достойно держим удар по рынку труда»

За время, проведенное в этом учреждении, вице-спикер успел побывать на экскурсии по центру занятости, пообщаться с коллективом департамента, а также вручить его сотрудникам заслуженные награды.

Свое общение с коллективом департамента Геннадий Семенович начал со слов признательности в адрес сотрудников. Последние два года выдались жаркими для специалистов сферы труда. Мировой финансовый кризис заставил их проявить недюжинные способности.

В Тюменской области соответствующие структуры отработали кризисный период на отлично. Это заслуга областного департамента труда и занятости как главного координирующего центра, правительства региона и, в частности, заместителя губернатора Тюменской области Натальи Шевчик, которая курирует выполнение программы занятости, проведение антикризисных мероприятий на рынке труда.

— Все субъекты Федерации ежегодно подготавливают свои региональные программы занятости. Уже два года подряд наша областная программа признается одной из самых лучших в России, — отметил Геннадий Корепанов. — Конечно, во всех регионах ведется работа по предотвращению последствий кризиса, но не везде она эффективна. Об успешной работе специалистов нашего региона лучше всего говорят цифры. А они, как известно, вещь упрямая и объективная. Сейчас в Тюменской области зарегистрировано порядка пяти тысяч безработных. Есть немало регионов, где этот показатель выше.

Геннадий Семенович поблагодарил за проделанную работу директора департамента Сергея Кабанова. Как отметил вице-спикер, активно участвует в антикризисной работе и региональное отделение Всероссийской политической партии «Единая Россия». Единороссы реализуют четыре проекта, направленных на помощь различным категориям населения: пенсионерам, «белым воротничкам», обманутым дольщикам и вкладчикам, а также трудящимся и профсоюзам.

Геннадий Семенович возглавляет рабочую группу, взаимодействующую с профсоюзами и трудящимися. На протяжении двух лет в деятельности этой группы Геннадию Корепанову помогала заместитель директора департамента труда и занятости Тюменской области Ирина Лапицкая. За активную помощь и поддержку вице-спикер вручил Ирине Васильевне заслуженную награду — благодарственное письмо Тюменской областной Думы.

— Безусловно, приятно получить такую награду, — говорит Ирина Васильевна. — Мы делали работу, которая нам привычна, которая необходима для общества. Всегда стараешься подходить к своей деятельности профессионально и качественно. Когда люди это замечают, когда тебя по достоинству оценивают, это, конечно же, приятно. В начале кризиса была довольно напряженная обстановка, работы у специалистов сферы занятости было предостаточно. Сейчас идет уже более планомерная работа, но расслабляться, естественно, повода нет!

В сфере труда Ирина Васильевна работает с 1996 года. Изначально она занимала должность в центре занятости Нижневартовска, теперь довольно продолжительное время трудится в областном департаменте.

Завершив церемонию награждения, Геннадий Корепанов обратился к Сергею Кабанову с предложением:

— Депутаты Тюменской областной Думы всегда открыты для диалога. Сегодня мы с нашими коллегами хотим предложить новый проект, — сказал Геннадий Семенович.

Суть проекта изложил генеральный директор консалтинговой компании «ПРЭФИШ» Сергей Шатохин. В Тюменской области реализуется немало антикризисных мероприятий (программа самозанятости, стажировка выпускников, переобучение), однако, по мнению С.Шатохина, не лишним было бы организовать еще одно. Речь идет о создании тюменского молодежного инжинирингового центра. Его основная задача — поддержка молодых инженерных кадров, специалистов, только что вышедших из стен вузов. По мнению С. Шатохина, данная мера позволит, во-первых, не потерять инженерные кадры, во-вторых, развивать модернизацию и инновационную составляющую нашего машиностроения. По проведенному анализу Шатохина, у нас в области рынок инжиниринга не занят, что не является хорошим показателем.

Представление данного проекта директору департамента прошло за закрытыми дверями. Руководству еще предстоит оценить жизнеспособность и необходимость его реализации. А гостям департамента тем временем предстояла экскурсия по центру занятости. Недавно помещение центра претерпело капитальный ремонт, на который было потрачено немало средств. Сейчас можно сказать, что все вложения оказались оправданными. Помещение, куда ежедневно приходят тюменцы в поисках работы, преобразилось. В центре появилось немало компьютеров с доступом в Интернет, киосков самопоиска работы. Вся эта техника значительно облегчила жизнь специалистам центра занятости. Теперь большинство соискателей могут самостоятельно оценить набор вакансий и выбрать для себя подходящую.

— Как только происходят какие-либо перебои с электричеством, мы сразу наблюдаем рост нагрузки на специалистов, выстраиваются очереди, — говорит заместитель директора департамента труда и занятости Тюменской области Вадим Самсонов. — Внедрение новых информационных технологий было сделано для удобства посетителей. Теперь не нужно стоять в длинных очередях. База вакансий, что у специалистов, что в киосках, одна и та же.

В помещении центра занятости немноголюдно, во время визита вице-спикера здесь находилось не более десяти посетителей. Результатом этого можно назвать снижение числа безработных в регионе. По данным на 8 сентября, в Тюменской области насчитывалось 4942 человека, не имеющих постоянного места работы. Для сравнения: в сентябре прошлого года в регионе было более 6100 безработных.

Около 5 тыс. безработных зарегистрировано сегодня в Тюменской области.