По-прежнему ждём зарплату

Паузы между звонками измерялись секундами. Звонили из Тобольска, Ишима, Голышманова, Юргинского. Но подавляющее большинство — из Тюмени. Люди не только жаловались, но и просили совета. А то и сами советовали. Работница хлебомакаронного предприятия, которое уже давно числится в неблагонадежных, выразила общее удивление коллектива батонно-булочного цеха: проверяющие ходят на предприятие, комиссия за комиссией, но все стороной обходят самих работников, словно они здесь лишние... «Почему никто не хочет с нами поговорить?» — спрашивала Ирина Борисовна.

— Мою жену каждый месяц, начиная с мая, заставляют писать заявление на отпуск без содержания, — звонивший мужчина хотел знать, как долго администрация предприятия может «держать» людей в неоплачиваемых отпусках.

— Такое заявление никто не обязан писать, — вмешалась в разговор участвовавшая в работе прямой телефонной линии заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Тюменской области Наталья Пшеничникова. — Она может отказаться от такого отпуска.

Однако ее собеседник тут же возразил: не согласных писать заявление на неоплачиваемый отпуск заставляют увольняться. Разговор завершился обещанием прокуратуры и Гострудинспекции разобраться в ситуации. Так, кстати сказать, будет с каждым обращением на прямую линию — их тщательно проверят, примут меры.

— Я работала в сентябре дворником на предприятии по обслуживанию домов. Уволилась, а денег не дают из-за того, что у меня есть задолженность по квартплате, — рассказывала тюменка заместителю губернатора. — Но я же выплачиваю долг!

— Удержать из зарплаты больше 20 процентов не могут ни при каком долге, — вновь вступила в разговор Наталья Пшеничникова, записывая координаты предприятия.

Звонков от работников коммунальных служб в этот день было несколько. В ООО «Чистый город» невыплату зарплаты работникам объясняют отсутствием у предприятия денег. «Люди квартплату не оплачивают, средств у «Чистого города» поэтому нет», — со ссылкой на свое руководство сообщил работник второго участка.

А в это время Ольга Загвязинская выслушивала вахтера из Ишима. Женщине уже больше трех месяцев не выплачивают заработанных денег. Когда вахтер обратилась в прокуратуру за защитой своих прав, ей предложили уволиться. «А я ведь не одна сижу без денег! Если мне должны несколько тысяч, то есть сотрудники, которые ждут и 50, и 70 тысяч!» — вступилась она за коллектив.

Некоторых собеседников юристы предупреждали: в вашей ситуации за права придется побороться, ведь надо доказывать сам факт наличия трудовых отношений. Речь шла о таких случаях, когда человек заключил с работодателем не трудовой, а гражданско-правовой договор. Идя на такое оформление отношений, работник рискует остаться без части дохода, а то и вовсе без денег.

Прямая линия по проблемам выплаты заработной платы проходила в областной прокуратуре год назад. Остроты эта тема не потеряла: тысячи людей по-прежнему знают, что такое жить в ожидании заработной платы. И Ольга Анатольевна Загвязинская, и Олег Викторович Заруба, подводя итоги совместной работы, отметили: большинство обращений было от работников мелких предприятий, которые до этого времени не попадали в зону внимания областной межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, работающей под руководством губернатора Владимира Якушева. Заруба пообещал: тех, на кого обоснованно пожаловались в ходе прямой линии, обязательно вызовут на заседание этой комиссии.

На сайте Государственной инспекции труда в Тюменской области (http://git72.rostrud.ru) уже появился список предприятий, на которые в ходе прямой линии пожаловались сотрудники. Среди тех, кто не выплатил окончательный расчет уволенным работникам, на сайте названы ООО «Техспецстрой», ООО «Сибирь Гарантия». Среди должников по заработной плате — ООО «Чистый город», ООО ТО «Овация», ЗАО «Электрореммонтаж». Там же, на сайте, уточняется: «Те обращения, в которых сообщалось о несвоевременной выплате заработной платы, приняты инспекцией труда к производству для проведения проверок. Всем обратившимся будет сообщено о результатах этих проверок».

До того как люди пойдут с жалобой в Гострудинспекцию, с заявлением в прокуратуру, как правило, проходит немало времени. А как долго «положено терпеть», ожидая расчета, по закону? Этот вопрос мы задали Наталье Алексеевне Пшеничниковой.

— Работник должен знать сроки выплаты заработной платы и беспокоить работодателя, даже если просрочка составляет только один день. При любой задержке заработной платы можно требовать денежной компенсации.

На официальном портале органов государственной власти Тюменской области есть информация о том, как самостоятельно рассчитать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Найти рекомендацию можно, перейдя по ссылке: http://admtyumen.ru/ogv_ru/society/social_policy/life_level/more.htm?id=10470051@cmsArticle.

Ситуация с несвоевременной выплатой зарплаты в области находится под постоянным вниманием. Прокурорами региона с начала года выявлено 3038 нарушений закона в сфере оплаты труда. 2221 раз прокуроры обращались в суды в интересах работников, общая задолженность перед которыми составила больше 36 млн руб. В результате мер, принятых разными структурами, размер долга уменьшился на 164,5 млн руб. Однако проблема по-прежнему остра. Обратиться с жалобой на работодателя, не выплачивающего заработную плату, а также получить правовую консультацию можно в департаменте труда и занятости населения по телефону (3452) 64-77-60.

125 руководителей предприятий наказаны в этом году за задержку зарплаты, 5 из них дисквалифицированы.

3038 нарушений закона выявлено в сфере оплаты труда.