Работа нужна всем...

С начала года в областную службу занятости обратилось более 70 тысяч человек, испытывающих трудности с поиском работы. Если в январе в регионе считались безработными 1,8% экономически активного населения, то к сегодняшнему дню данный показатель снизился до 1,5%. За прошедшее время нашли работу более полутора тысяч жителей области.
В ближайшее время предстоит тесно поработать с руководителями предприятий и организаций, чтобы изменить их представления о рынке труда. По словам Евгения Воробьева, директора департамента занятости населения Тюменской области, работодатели стараются не принимать на работу мужчин предпенсионного возраста, предпочитая им сотрудников до 35 лет.
Труднее всего трудоустроиться женщинам: и молодым, и тем, кому за 45. Такое поведение работодателей вообще идет вразрез с российским законодательством. Под особым контролем органов государственной власти сегодня находятся женщины, имеющие маленьких детей и желающие приступить к работе после декретного отпуска. В поле зрения попали и выпускники вузов, которым сложно трудоустроиться без стажа работы. Правительство Тюменской области начало заключать договоры со строительными организациями региона о приеме на работу выпускников профессиональных училищ.
По мнению Евгения Воробьева, пришло время искать новые способы расширить возможности трудоустройства молодых. К примеру, крупные зарубежные компании, обосновываясь в Тюмени, привозят с собой свою рабочую силу. Руководители объясняют это тем, что местные работники не знают иностранного языка. Ректоры тюменских вузов утверждают: в университетах есть все возможности подготовить специалистов со знанием языка, если предварительно заключать договоры с компаниями.
Из 5 тысяч тюменцев с ограниченными физическими возможностями имеют работу 3 тысячи человек. В мае департамент занятости направил более 200 писем руководителям предприятий с просьбой выделить инвалидам рабочие места. В июне специалисты провели в Тюмени шесть проверок исполнения закона “О занятости”. На двух предприятиях были обнаружены нарушения, связанные с квотированием мест.
“Названные категории населения всегда будут нуждаться в поддержке службы занятости, — считает Евгений Воробьев. — Мы будем работать с руководителями предприятий области и стремиться улучшить качество оказываемых услуг”.