За новые рабочие места — уважение и поддержка

Этот конкурс проводится уже не первый год. Число участников в нем постоянно растет. Нынче за победу боролась почти сотня предприятий и организаций, работающих на территории Тюменской области.

Как отметил заместитель губернатора Сергей Дегтярь, экономика, создающая рабочие места, — это основа социальной политики региона. Поэтому ответственные работодатели, которые проводят активную работу по трудоустройству разных категорий граждан, получают не только уважение, но и поддержку.

По словам Дегтяря, конкурс для работодателей проводился в четвертый раз. В 2011 году в нем участвовали 98 предприятий и организаций из всех муниципальных образований области.

Это больше, чем в предыдущие годы. Такой показатель, считает заместитель губернатора, свидетельствует о том, что руководители оценили его значение и престиж.

Итоги подводились в четырех основных номинациях — в зависимости от численности работников. В результате первые места были присуждены четверым участникам.

Среди работодателей, у которых трудятся до 100 человек, победу одержал Комплексный центр социального обслуживания населения Казанского района. ООО «Сибжилстрой» стало победителем в категории организаций, где работают от 101 до 250 специалистов.

В группе предприятий, в штате которых есть от 251 до 500 человек, лучшим признан «Тюменьсудокомплект». Наконец, среди предприятий и организаций с численностью работников более 500 человек по всем параметрам первое место присуждено Тобольскому пассажирскому автотранспорт-ному предприятию. Руководители-лауреаты получили дипломы.

Остается добавить, что одной из основных целей традиционного конкурса для работодателей является укрепление социального партнерства между бизнесом и властью, а также развитие «трудового потенциала» Тюменской области.