Новый год без подарков?

Потуже затягивать пояса приходится значительному числу российских компаний. Каждая вторая из них под влиянием экономического кризиса вынуждена была отменить новогодние подарки для своих партнеров либо снизить их стоимость.
К столь безрадостным выводам пришел исследовательский центр “SuperJob”, который опросил по всей стране пять сотен менеджеров, отвечающих за работу с персоналом. На вопрос “Отменены ли в вашей компании корпоративные подарки и подарки партнерам на Новый год в связи с кризисом?” каждый четвертый (26 процентов) ответил, что корпоративные подарки отменены “волевым решением руководства”. И тут же объяснили сей шаг: в условиях кризиса главным принципом, мол, должна стать жесткая оптимизация всех издержек.
Немногим меньшее число компаний (25 процентов) решили выбрать подарки подешевле. Представители компаний, перешедших на режим экономии, дарить будут “только календари с изображением здания”, а “корпоратив будет с пластиковыми стаканчиками”. Тем не менее они не отчаиваются. Хорошо хотя бы то, что нет массовых увольнений. А бюджета не хватает не только на корпоративные мероприятия и подарки, но и на стратегически важные бизнес-процессы.
Вместе с тем в каждой третьей отечественной компании (33 процента) решили не отменять новогодние подарки для партнеров и не снижать их стоимость. “Нельзя отменять то, что уже обещано!” — комментируют ситуацию оптимисты. Правда, некоторые респонденты отмечают: не экономить на подарках им позволяет лишь то, что дарят они их “только ключевым клиентам”.
Затруднились с ответом 16 процентов опрошенных. Большинство из них признаются, что в их компаниях “и до кризиса не было корпоративных подарков на Новый год”. Никогда не дарили они подарки и своим партнерам.