Как найти работу в условиях «прыгающей» экономики?

Об этом на заседании антикризисной группы по работе с трудящимися и профсоюзами, прошедшем в минувший вторник в Тюменской областной Думе, сообщила заместитель директора областного департамента занятости населения Ирина Лапицкая.

Ситуацию на рынке труда она оценила как стабильную и предсказуемую: рост безработицы не столь значителен, как это предсказывали некоторые эксперты. Работодатели в расчете на целевую помощь бюджета воздерживаются от массовых сокращений.

Тем, кого все-таки уволили, предлагаются временные и общественные работы, а также курсы профессиональной переподготовки. К получению новых специальностей приступило в общей сложности две с половиной тысячи граждан.

Участники заседания не усомнились в эффективности предпринимаемых мер. Вместе с тем прозвучали мнения о том, что ситуацию на рынке труда надо стремиться регулировать не только «сверху», но и «снизу» — силами профсоюзов.

Руководитель рабочей группы, заместитель председателя областного парламента Геннадий Корепанов считает: профсоюзное движение надо всячески поддерживать и развивать. Он надеется, что созданием новых профессиональных комитетов, которыми пока охвачено не более пяти процентов тюменских предприятий, займутся активисты «Единой России». Инициативу, конечно же, должны проявлять и сами трудящиеся — без их поддержки профессиональные объединения никогда не станут серьезной политической силой.

Активных действий ждут также от малого и среднего бизнеса. Причем власти делают ставку на начинающих коммерсантов. Как выяснилось на заседании, в высших учебных заведениях области для студентов-пятикурсников уже введен специальный курс — основы предпринимательской деятельности.

Впрочем, лидер регионального отделения «Молодой гвардии» Павел Белявский говорит, что не все так гладко: программа по обучению основам предпринимательства оказалась «сырой», и пятикурсники в массовом порядке стали прогуливать занятия.

— Если бы студенты поняли, что обучение принесет им реальный эффект, они бы наверняка посещали эти курсы, — полагает он. — Ведь многие из них встревожены и задумываются о том, смогут ли после окончания вуза трудоустроиться.

Неопределенность, в которой находятся и работодатели, и работники, продлится еще как минимум год-полтора.

— Аналитики говорят, что только следующей осенью начнется реальное оживление производства, — заметил по этому поводу гендиректор консалтинговой компании «ПРЭФИШ» Сергей Шатохин. — До этого времени будет наблюдаться синусоидальное, прыгающее развитие экономики.