Вакансии для военного

Даже в кризис рыночной экономике нужны рабочие люди. Службы занятости и рекрутинговые агентства составляют рейтинги наиболее востребованных специальностей.

№161 (4903)
16.09.2009
Андрей Фатеев

Водители маршруток с экономическим образованием в Сургуте уже никого не смущают. А в банке данных местного центра занятости числятся аж 143 вакансии водителя. Хотя и соискателей с водительским удостоверением тоже немало — 127. Но все равно недобор. Охранять сургутские объекты разной степени важности желают 80 человек, а требуется 123. Навыков и опыта почти не требуется. Правда, и зарплата соответствующая.

Не менее востребованы военнослужащие: 130 заявленных вакансий и только 2 желающих служить Родине за деньги. Заметно упала и популярность правоохранительных органов. Дядя Степа-милиционер, бывший некогда кумиром советской ребятни, явно не в чести. На 100 вакансий нашлось лишь 6 кандидатов. В дефиците врачи и прочие профессионалы. В Сургутском центре занятости на 96 вакансий медицинских работников нашлось всего два соискателя.

В рейтинге популярного среди пользователей Интернета агентства «SuperJob» лидируют вакансии менеджеров по продажам (8,2% всех запросов работодателей). В тройку наиболее востребованных профессий также вошли бухгалтеры (4,95%) и инженеры (4,8%). Незначительно отстали от лидеров квалифицированные рабочие (4,3%) и простые продавцы (3,11%). Сразу за ними по популярности расположились неквалифицированные рабочие (2,96%), торговые представители (2,8%) и водители (2,33%).

Практически одинаковое количество запросов от столичных и прочих работодателей поступило на региональных представителей (1,91%), секретарей (1,87%), врачей (1,78%), операторов call-центров (1,77%), юристов (1,64%), программистов (1,4%), медицинских представителей (1,26%), менеджеров по работе с клиентами (1,2%) и педагогов (1,17%). Замыкают список востребованных профессий мерчендайзеры, супервайзеры и экономисты. Отныне «SuperJob» планирует составлять такой рейтинг постоянно. Ежемесячный мониторинг наиболее популярных запросов позволит следить за изменением структуры спроса рынка труда.