Трудоустройство. Прогноз — дело неблагодарное

За комментарием мы обратились к организаторам недавно прошедшей в Доме журналистов пресс-конференции. Прозвучавшая на встрече информация о том, что в 2009 году только 40 процентов от общего числа выпускников вузов и ссузов области имеют шанс устроиться на работу, мягко говоря, не радует.

— Действительно, на 25 июня цифра была такая, — замечает директор Института предпринимательства УрФО Анжелика Гембарская. — Эти данные предоставлены Молодежной биржей труда. Надеемся, в какой-то мере ребятам поможет наш проект «Курс на бизнес — 2009».

— Вы говорили, что число желающих стать молодыми бизнесменами в ходе обучения с каждым днем увеличивалось и многие студенты предлагали интересные бизнес-идеи. Сейчас, когда дипломы на руках, количество желающих не уменьшилось?

— Пока подводить итоги рано. Скорее всего, это будет известно ближе к осени.

И все-таки предпринимательскими способностями обладает далеко не каждый человек. Большинство молодых специалистов предпочитают иметь стабильную работу по выбранной ими профессии, но, увы, банк вакансий далеко не полностью отвечает спросу. И хотя в решение проблемы вовлечены властные и производственные структуры, служба занятости, ситуация оставляет желать лучшего.

— Выпуск нынешнего года в нашем регионе составил 20025 человек, — продолжает начальник отдела взаимодействия с вузами и научными организациями департамента образования и науки Тюменской области Татьяна Надейкина. — Предполагается трудоустроить 10231 молодого специалиста, то есть 51,1 процента от общего числа.

— Речь идет о выпускниках средних и высших учебных заведений?

— Да. Вузы области выпустили 10218 человек. Прогноз по их трудоустройству — 5251 человек, то есть 51,4 процента. Это данные лишь по дневной форме обучения. Конечно, прогноз не может быть предельно точным: ситуация на рынке труда постоянно меняется. Департамент в пределах своей компетенции занимается решением проблемы.