Если трудовая книжка потеряна

У меня потерялась трудовая книжка, но на руках осталась ее нотариально заверенная копия.

№161 (5138)
16.09.2010
Владимир Михайлов

В какое время необходимо заполнить новую трудовую книжку? Обязательно ли при оформлении дубликата вносить все записи из имеющейся копии или можно просто взять ее за точку отсчета и продолжить нумерацию записей по порядку уже в новой книжке?

— В соответствии со ст. 65 ТК РФ и п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках») при утере трудовой книжки работодатель обязан оформить работнику новую не позднее 15 дней с даты подачи работником соответствующего заявления.

Согласно п. 7,1 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утверждена постановлением Мин-труда России от 10.10.2003 № 69) дубликат трудовой книжки заполняется по общим правилам. В пункте 7,2 Инструкции сказано, что в дубликат вносятся записи обо всех документально подтвержденных периодах работы, по каждому отдельному периоду отражаются дата приема на работу, наименование работодателя, структурное подразделение, должность, специальность, профессия с указанием квалификации, дата прекращения трудового договора и основание для увольнения.