Студентам доверят задачи повышенной сложности

Политики, промышленники, руководители профсоюзных организаций и активисты стройотрядовского движения обсудили дальнейшие планы работы гражданских институтов. В частности, со следующего года взаимоотношения ОАО «Корпорация «Урал промышленный — Урал Полярный», Гражданского форума УрФО, работодателей и Штаба студенческих отрядов обретут новый вид.

После предыдущего заседания совета Гражданского форума минуло почти полгода. За это время в Салехарде успешно прошла 2-я окружная выставка социальных проектов, в Тюменской области состоялся Форум молодежи УрФО, завершен общественный мониторинг мероприятий по социальной поддержке ветеранов в связи с 65-й годовщиной Победы.

Сейчас же в Уральском округе продолжается обсуждение федерального законопроекта «О полиции», равно как и работа над созданием малых инновационных предприятий при вузах.

— Социальное партнерство является одной из самых действенных форм обратной связи между государством и обществом, — подчеркнул полномочный представитель президента в УрФО Николай Винниченко.

По его словам, основа такого партнерства — взаимоотношения работодателей с Федерацией независимых профсоюзов. И опыт по наработке трехсторонних соглашений, накопленный в регионах, входящих в УрФО, применим и в других регионах России.

Первое трехстороннее соглашение между уральским полпредством, окружным координационным советом объединений промышленников и предпринимателей и ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов было подписано в феврале 2009 года. По оценке экспертов, этот документ стал основой для разработки множества программ антикризисных мер.

За минувшие полтора года социально-экономическая ситуация в УрФО существенно изменилась. Возобновился рост промышленного производства, увеличился объем валового регионального продукта. Улучшился инвестиционный климат. Стабилизировалось положение на рынке труда.

— Сегодня на первый план выходит уже не реализация антикризисных мер, а задачи по модернизации экономики, ее переходу на инновационный путь развития. Поэтому появилась необходимость в новом трехстороннем соглашении, укрепляющем степень защиты трудовых прав и обеспечивающем социальные гарантии работникам при реализации крупнейшего инновационного проекта УрФО «Урал промышленный — Урал Полярный», — заявил Николай Винниченко.

Этот проект имеет не только общегосударственный, но и международный масштаб. При его реализации потребность в квалифицированных трудовых ресурсах будет только нарастать. Закрывать кадровые бреши, выполнять на большой стройке задачи уже повышенной сложности и впредь смогут молодежные бригады.

Минувшим летом на объектах проекта «Урал промышленный — Урал Полярный» впервые отработал созданный по инициативе полпреда сводный студенческий отряд «Ермак». Несмотря на то, что большинство его бойцов впервые побывали на Ямале, качество работ полностью устроило работодателя — ОАО «Ямалтрансстрой». Поэтому, как отметил Николай Винниченко, и появилось предложение оформить сотрудничество между работодателями и стройотрядами теперь уже на долгосрочной основе.

Предметом соглашения между ОАО «Корпорация «Урал промышленный — Урал Полярный», Координационным советом промышленников и предпринимателей, Гражданским форумом УрФО и окружным Штабом студенческих отрядов обозначена поддержка стройотрядов «как конструктивной формы активности молодежи».

Это значит, что институт полномочного представителя, общественность и предприниматели берут на себя обязательства способствовать развитию стройотрядовского движения, помогать молодежным бригадам получать подряды на объектах мегапроекта и привлекать студентов к вступлению в стройотряды. Уже сейчас, в разгар осени, в Штаб студенческих отрядов поступают обращения от студентов, готовых провести на Ямале следующее лето.

Также в Екатеринбурге было подписано соглашение о сотрудничестве между уральским полпредством, объединениями промышленников и предпринимателей и профсоюзами. В отличие от бессрочного договора между работодателями и штабом студенческих стройотрядов, оно будет легитимным на два ближайших года, защищая интересы работников промышленных предприятий, отечественных товаропроизводителей, представителей малого и среднего бизнеса.

Председатель Координационного совета объединений Российского союза промышленников и предпринимателей в УрФО, депутат Тюменской областной Думы Игорь Нак назвал эти два соглашения важным шагом в развитии системы социального партнерства.

— Подписан документ, в котором кроме выражения общего стремления к диалогу стороны получили реальные инструменты для достижения нашей общей цели — ускоренного экономического роста в регионе при повышении уровня жизни и социальных гарантий в округе, — считает Игорь Нак.

Он заверил, что уральские промышленники готовы обсудить с профсоюзными лидерами рост заработной платы рабочих и укрепление их социальных гарантий. При этом необходимо совершенствовать законодательство, продолжая реализацию крупных инфраструктурных проектов, обеспечивающих заказами сотни отечественных предприятий.

И в этом, по мнению Игоря Нака, власть обещает промышленникам всестороннюю поддержку.

Более 70 рабочих местна объектах мегапроекта «Урал промышленный — Урал Полярный» получили уральские студенты минувшим летом.